就业分析指导
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● 就业建议
● 谈薪建议
● 机会抉择
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岗
位
岗位评估
位价值评估，是在工作分析的基础上，采取一定方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值。岗位价值评估，可以更加明确每一个岗位存在的具体价值，划分薪酬标准，提高薪酬满意度，激发工作积极性，为职业发展提供更好的引导。
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就
业
就业建议
很多人在就业时会感到迷茫，定位不准，目标不明，缺乏对用人单位的了解，不清楚岗位的任职要求和自己的优势，盲目投简历，就业成功率低，或选择不合适的职业，或发展很慢，或薪酬不满意，或就业之后频繁更换，没有在一个领域或企业沉淀一段时间，结果浪费了时间精力而收获甚少。我们公司，可以给予专业的分析、建议与指导。
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薪
资
谈薪建议
95%的人在面试时不会谈薪，包括你！每次换工作谈完薪资，刚回到家就开始后悔： 这次薪资又谈低了，当时为啥那么怂！……隔壁王二狗，跟我同样的工作年限，能力也不比我强，为啥工资比我高这么多？如果你也有同样的体会和困惑，不妨来非凡职涯，提高薪酬谈判技巧，强化谈薪能力，以后再谈薪资，就可以气定神闲了。
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机
会
机会抉择
职业生涯中我们经常会面临各种选择，比如，在经历多方面试后，可能会同时拿到几份不同的offer，此时就面临着“如何选择”的困惑。刚进入职场的新人或面临转行的老人，面对纷繁的工作种类与机会，又该如何选择更适合自己的工作呢？选择往往大于努力，不同的选择，会造就不同的职业生涯。因此，我们要认真地对待各种选择。
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企业简介
非凡职涯，隶属于北京科莱特人力资源有限公司，总部位于北京，目前在全国十多个中心城市设有办事处。公司拥有100多位职业生涯咨询师，针对个人提供专业的职业测评、职涯规划一对一咨询、就业指导、视频课程等服务，针对企业和组织提供系统的职业生涯发展服务，帮助人们职业更成功。
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科莱特人力资源
FF@kelote.com
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