就业分析指导

● 岗位评估

● 就业建议

● 谈薪建议

● 机会抉择

● 更多就业服务

岗位评估

位价值评估,是在工作分析的基础上,采取一定方法,对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等特性进行评价,以确定岗位在组织中的相对价值。岗位价值评估,可以更加明确每一个岗位存在的具体价值,划分薪酬标准,提高薪酬满意度,激发工作积极性,为职业发展提供更好的引导。

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就业建议

很多人在就业时会感到迷茫,定位不准,目标不明,缺乏对用人单位的了解,不清楚岗位的任职要求和自己的优势,盲目投简历,就业成功率低,或选择不合适的职业,或发展很慢,或薪酬不满意,或就业之后频繁更换,没有在一个领域或企业沉淀一段时间,结果浪费了时间精力而收获甚少。我们公司,可以给予专业的分析、建议与指导。

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谈薪建议

95%的人在面试时不会谈薪,包括你!每次换工作谈完薪资,刚回到家就开始后悔: 这次薪资又谈低了,当时为啥那么怂!……隔壁王二狗,跟我同样的工作年限,能力也不比我强,为啥工资比我高这么多?如果你也有同样的体会和困惑,不妨来非凡职涯,提高薪酬谈判技巧,强化谈薪能力,以后再谈薪资,就可以气定神闲了。

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机会抉择

职业生涯中我们经常会面临各种选择,比如,在经历多方面试后,可能会同时拿到几份不同的offer,此时就面临着“如何选择”的困惑。刚进入职场的新人或面临转行的老人,面对纷繁的工作种类与机会,又该如何选择更适合自己的工作呢?选择往往大于努力,不同的选择,会造就不同的职业生涯。因此,我们要认真地对待各种选择。

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测评服务

咨询服务

企业简介

非凡职涯,隶属于北京科莱特人力资源有限公司,总部位于北京,目前在全国十多个中心城市设有办事处。公司拥有100多位职业生涯咨询师,针对个人提供专业的职业测评、职涯规划一对一咨询、就业指导、视频课程等服务,针对企业和组织提供系统的职业生涯发展服务,帮助人们职业更成功。

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