非凡猎头 - 精准招聘 快速响应
1天推荐首批候选人 甄选人才 简历脱水 推荐人才
3天安排候选人面试 安排面试 协助客户选人用人
平均15天推荐成功 背景调查 多方洽谈 增值服务
优秀的口碑和声誉
行业知名品牌, 有着良好的企业品牌形象和美誉度
公司有先进的以人为本的企业文化,有着良好的企业品牌形象和美誉度,在人力资源管理实践领域是成绩优异的企业单位。
我们严格按照国际惯例及市场规则,坚持做到对合作客户信息完全保密,快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。在操作过程中,我们高效与负责的工作作风赢得了客户的赞誉。
出色的资深猎头顾问
众多资深猎头顾问, 满足企业多元化招聘需求
团队成员大多数来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业,拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景。其中,研究生学历占30%,本科学历占60%,大专学历占10%。
顾问们优秀的职业履历和良好的教育背景,能够为我们的客户提供更专业和更值得信赖的服务。
广阔的业务覆盖
业务覆盖多个领域及城市, 涉及三十多个细分行业,上万家著名企业。
公司致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒、制造、消费等行业的企业客户提供优质的人才招聘服务。
目前,公司在北京、深圳、南京、杭州、福州、成都、长沙、厦门、武汉、西安、合肥 、大连、沈阳、青岛、广州、济南、苏州等二十多座中心城市设立独立办公室,能满足客户的集团化、战略化的服务需求。
多年的行业积累
多年的行业摸索与经验沉淀, 形成了优质的精英人才库
科莱特人力资源作为一家已经成立多年的专业猎头公司,凭借多年的行业摸索与经验沉淀,已然形成自己的一整套成熟、科学的工作模式,我们将十年如一日地精根细作,力求成为百年企业。
公司具有国内近千万优质的高级精英人才库,针对各个的行业和职位,根据客户的实际情况,定向为客户深入挖掘最合适的人才。
科学的人才甄选解决方案
包括协作能力、沟通技巧、谈判技巧等
有效的协作能够为你的项目团队或组织带来更好的成绩,你将会学习如何成长为一名自觉的、透明的、有责任感的团队成员,以及如何够为成功的团队绩效做出积极贡献。
沟通风格有很多种,你将学会如何根据不同的人和情况采取不同的沟通风格,并且同时仍然能坚守真我, 并为自己和组织寻求积极的成果。
获得良好沟通技能的方法并不是为了争个输赢,而是更多关注与如何在 " 游戏 " 进行的过程中,让你更加如鱼得水地在你的领域中灵活发挥。
服务流程
专业运作,效率当先
01
企业下单
一分钟下单
02
顾问对接
一小时对接
企业下单1小时内高级顾问与企业对接职位描述、招聘方案、项目时间及保证等
• 了解客户企业文化、公司背景 • 客户所属行业及产品特点 • 共同讨论、分析招聘岗位
03
评估方案
1~3天推荐报告
科学分析客户所属区域、行业以及客户招聘岗位、企业文化、制定人才寻访方案
• 分析区域、行业、招聘岗位 • 结合企业文化、用人风格、战略发展 • 考察目标人才的分布、稀缺度
04
快速寻猎
3~5天安排面试
勾勒人才画像,通过人脉网络、专门技能展开寻猎,进行甄选过滤
• 1-3天 推荐首批候选人,并持续推荐 • 3-5天 开始安排面试,并撰写综合报告 • 15天 推荐成功,进行候选人背景调查
05
持续服务
15天推荐成功
顾问提供免费后续支持,确保人选持续、稳定地服务企业
• 3个月人才保证期 • 12个月 候选人跟踪服务 • 薪酬方案、绩效考核、管理咨询服
企业简介
北京科莱特人力资源有限公司,深耕人力资源服务行业,是国内领先的一体化人力资源服务商。公司依靠科技创新,围绕业务线上化、流程数字化、数据智能化,全面赋能企业高效增长,为企业提供适应数字化需求的人事管理、人力外包、招聘、猎头、薪酬福利、企业内训、管理咨询等人力资源服务。
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